İş Sağlığı ve Mobil Sağlık Hizmetlerinin Önemi Nedir?

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun yürürlüğe girmesinden sonra, sağlık hizmetlerinin daha dinamik hale geldiğini söylemek mümkündür. İş yerlerinde kurulan sağlık birimleri ve tıbbi cihazlar ile donatılmış mobil araçlar sayesinde hastanelerin yükü bir miktar azalmıştır. Özel sektörün bu konuda hizmet verebiliyor olması daha hızlı, kaliteli ve rekabetçi işlerin yapılabiliyor olmasının yolunu açmıştır. Oluşturulan yönetmelikler sayesinde iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin alınması zorunlu hale gelmiştir. Alınan tedbirlerle iş kazaları da önlenir. İş sağlığı ve güvenliği (İSG), bir işin yapılması esnasında iş yerindeki fiziki çevre şartları sebebiyle işçilerin maruz kaldığı sağlık sorunlarının ve mesleki risklerin ortadan kaldırılması veya azaltılmasını amaçlar. Çalışan insanların güvenliği, sağlığı ve yaşam kalitesi ile ilgilenen çok disiplinli bir alandır. Mobil sağlık hizmetleri ise çalışanların sağlık kontrollerinin iş yerinde yapılabiliyor olmasını sağlar. Gerekli tıbbi cihazlarla donatılmış özel araçlarla bu hizmet verilebilir. Böylece, iş kaybı olmaksızın sağlık kontrolleri yapılabilir hale gelmiştir.

Tüm çalışanların, hangi sektör ve meslek grubunda olursa olsun, fiziksel ve psikolojik olarak sağlığının korunması gerekir. Bunu sağlayabilmek için çalışma ortamındaki şartlar sürekli olarak belli bir standartta tutulmalı ve iyileştirilmelidir. Hem şirketin çalışanlarına hem çalışanların şirketlerine hem de çalışanların birbirlerine olan sorumluluklarını yerine getirmesi, güvenli, verimli ve huzurlu bir iş ortamının oluşturulmasını sağlar.

İş sağlığı ve güvenliği için alınan tedbirler çalışma ortamındaki hijyen ve sağlık kriterlerini de kapsar. İster ofis isterse fabrika olsun kötü çalışma koşulları ve olumsuz şartlar çalışanların sağlığına ve motivasyonuna ciddi şekilde etki eder. Performans düşebilir ve verimlilik azabilir. Şirket yönetiminin kötü çalışma koşullarını düzeltmesi herkesin huzuru için önemlidir. Bu konuda sadece yöneticilere değil çalışanlara da büyük görev düşmektedir. Çalışanlar olumsuzlukları ve çözüm önerilerini raporlamalı ve yönetim tarafından alınan kararlara uymalıdır.

Sağlık hizmetlerindeki rekabet, tıbbi ürünlerle donatılmış mobil araçlara ihtiyaç duyulmasına neden olmuştur. Bu sayede zaman kaybetmeden çalışanın sorununa çözüm bulmak mümkün hale gelmiştir. Sağlık hizmetlerinin iş yeri adresinde verilebilmesi birçok avantaj sağlar. Çalışanın yoğun hastane ortamına girmek zorunda kalmaması stres faktörünü azaltır. Ayrıca yapılan işin kesintisiz bir şekilde devam etmesi mümkün hale gelmiş olur.

Firmalar sağlık hizmetlerini kendi adreslerinde almayı daha pratik bulur. Bu nedenle mobil sağlık hizmetleri rekabetin oluşmaya başladığı bir alan haline gelmiştir. İş yerinde verilen sağlık hizmetleri daha samimi ve sıcak ilişkilerin kurulmasının da önünü açmaktadır. Çalışarak ekonomik değer oluşturan kişilerin sağlığına verilen değer güven ortamı oluşturmaktadır.

Mobil araçlar içerisindeki cihazlarla yapılabilen tıbbi testler, doktorlar tarafından değerlendirilerek, rapor halinde çalışana ve iş yerine ulaştırılır. Yapılan sağlık testleri sayesinde, rahatsızlığı olanların veya ileride büyük sağlık problemleri yaşayacak kişilerin hastalıkları erkenden teşhis edilebilir. Bunun dışında daha basit rahatsızlıklar için de hızlı çözümler sunulabilir. Örneğin, soğuk algınlığı şikayeti olan bir çalışan hastaneye gitmek için izin alması gerekmeden iş yerine bağlı bir hekim tarafından muayene edilebilir. Bu sayede hem hastanelerin yükü azaltılmış hem de zamandan kazanılmış olur. Ayrıca, üretim kaybı en aza iner ve verimlilik artar. Bu açılardan bakıldığında iş sağlığı ve mobil sağlık hizmetlerinin ekonomiye ciddi katkı sağladığı görülebilir.

Mobil sağlık hizmeti verebilecek araçların içinde bazı tıbbi ekipmanlar bulunmaktadır. Bu ekipmanlar yapılacak testlere göre değişkenlik gösterir. Yeni veya ikinci el olarak tedarik edilebilen ekipmanlardan bazıları şunlardır:

  • Cerrahi aspiratör

  • Damar görüntüleme cihazı

  • Defibrilatör

  • EKG cihazı

  • Hastabaşı monitörü

  • İşitme tarama cihazı

  • Muayene masası

  • Otorefraktometre

  • Pulse oksimetre

  • Röntgen cihazı

  • Spirometre

Küçük bir hastane şekline getirilen mobil araçların içerisinde, işitme testleri dahi yapılabilir. Bunun yanında solunum fonksiyon testleri (spirometre ile yapılır), kan testleri, aşı uygulamaları, görme bozuklukları testleri ve portör taramaları gibi hizmetler sunulabilir. Araçların içine yerleştirilen tıbbi cihazların çeşidine göre sunabilen sağlık hizmetinin yelpazesi genişler.

Ortak sağlık ve güvenlik birimi (OSGB) firmaları, mobil sağlık araçlarını hizmetlerin daha hızlı ve kolay bir şekilde sunulabilmesi amacıyla kullanır. Bu tip bir iş modeli sayesinde birden fazla firmanın aynı hizmeti daha ekonomik şekilde alabilmesi mümkün olmaktadır. OSGB’ler iş yerine giderek yönetmeliklerde belirtilen bazı tahlil ve incelemeleri yaparak sağlık taraması hizmeti de verebilir.

Hastalara temel tıbbi müdahalelerin yapılabildiği ve hastaların gözetim altında tutulabildiği, içinde tıbbi cihazların ve ilk yardım malzemelerinin yer aldığı revirler, insanların toplu olarak bulunduğu bazı yerlerde kanunen zorunlu hale getirilmiştir. Bunlar, AVM’ler, okullar, ortak sağlık ve güvenlik birimleri (OSGB) veya belirli büyüklükteki iş yerlerinde oluşturulan iş yeri sağlık ve güvenlik birimleri (İSGB) gibi alanlardır. Bir yerin revir olarak kabul edilebilmesi için bazı tıbbi malzemelerin asgari şartlarda bulunması gerekir. Ancak bu şekilde kamu kurumlarından onay alınabilir. Yeteri kadar ürünün bulunmaması durumunda ise hem kurumlardaki onay sürecinde problemler ortaya çıkabilir hem de hastaya müdahale ederken ekipman eksiği sorunu yaşanabilir. Revir için gereken malzemeler şunlardır:

  • Çift kapılı ve camlı ilaç dolabı

  • Otoskop ve oftalmoskop (diagnostik set)

  • Mobil cerrahi aspiratör

  • Küçük cerrahi dikiş seti (cutdown)

  • Tansiyon aleti

  • Stetoskop

  • Tekli negatoskop

  • 10 litre oksijen tüpü

  • Oksijen tüpü manometresi

  • Oksijen maskesi veya kanülü

  • Muayene masası

  • Portatif katlanır sedye

  • Paravan

  • Eskabo

  • Boy ölçer özellikli dijital baskül

  • Refleks çekici

  • Pansuman arabası

  • Kapaklı küvet

  • Dolu acil çantası

  • Magil forsepsi

  • Işık kaynağı

  • Laringoskop

  • Cerrahi ve pansuman amaçlı makas

  • Dijital ateş ölçer

  • Otomatik turnike

  • Yanık seti

  • Resusitatör (ambu)

  • Ekstremite ateli

  • Boyunluk

  • Tıbbi atık kovası

  • Tekerlekli sandalye

  • Yanık battaniyesi

  • Otomatik eksternal defibrilatör (AED)

  • Doktor masası

  • Doktor koltuğu

  • Bekleme koltuğu

  • Kan şekeri (glikoz) ölçer ve test stripleri

  • EKG cihazı

  • Cerrahi alet dezenfektanı

  • Muayene eldiveni

  • Tahta dil basacağı (abeslang)

İş sağlığı ve güvenliği için gereken tedbirlerin alınması, İSGB ve OSGB gibi sağlık hizmeti veren özel kurumların kurulması, iş yeri hekimliği uygulamaları ve mobil sağlık hizmetleri insan sağlığına verilen değeri temsil eder. Bunun yanında zaman ve iş gücü tasarrufu oluşturduğu gibi üretim süreçlerinin de daha kaliteli hale gelmesini sağlar. Kanunlarla ve yönetmeliklerle zorunlu tutulmuş kurallar dışında güvenliği sağlayabilecek diğer tüm kurallara da uymak gerekir. Böylece ekonomiye büyük bir katkı sağlanabilir.

Yorumlar

Çetin - 2 Şubat 2016 22:23
Bir iş sağlığı ve güvenli uzmanı olarak bu mesleği bu ülkede yapmaktan gerçekten fenalık geçirmek üzereyim. Birçok patron ile çalıştım. Özellikle İSG konusnda ceplerinden para çıkmasın diye ellerinden geleni yapıyorlar. Bu kadar olur. Devlet ciddi anlamda denetimlerini yapıyor, raporlarını tutuyoruz ama bir gördüğümüz cihaz bir daha gidiyoruz ortada yok. Bir bakıyoruz b fabrikasında revire koymuşlar. Gerçekten insan canı bu kadar ucuz olamamalı.

Celil Çağlar ÖZLÜ - 3 Şubat 2016 01:06
Merhaba. Tecrübelerinizi paylaştığınız için teşekkür ederim.